本文摘要：北京时间1月23日消息，据《华尔街日报》网络版报导，高通在递交给美国证券交易委员会(SEC)的股东委托书中称之为，竞争对手多次尝试挖角公司的高级经理，为了觅这些高管，高通颁发了他们限制性股票。其中，高通CEO史蒂夫什伦科夫(SteveMollenkopf)分两批取得了价值总计5000万美元的限制性股票。 低别称，公司颁发了莫伦科夫价值3000万美元的前期(front-loaded)限制性股票，5年内归属于，通每年600万美元。

北京时间1月23日消息，据《华尔街日报》网络版报导，高通在递交给美国证券交易委员会(SEC)的股东委托书中称之为，竞争对手多次尝试挖角公司的高级经理，为了觅这些高管，高通颁发了他们限制性股票。其中，高通CEO史蒂夫什伦科夫(SteveMollenkopf)分两批取得了价值总计5000万美元的限制性股票。

　　低别称，公司颁发了莫伦科夫价值3000万美元的前期(front-loaded)限制性股票，5年内归属于，通每年600万美元。此外，什伦科夫还另外取得了价值2000万美元的限制性股票单位，在颁发日的第三周年、第四周年以及第五周年归属于。　　文件表明，高通继续执行董事长保罗雅各布(PaulJacobs)取得了价值4500万美元的限制性股票，5年内归属于，通每年900万美元。

低别称，雅各布未来每年将取得1美元的年薪。　　低别称：公司高级管理层团队的几名成员早已沦为业内同行大力挖角的主要目标，部分输掉还公开发表辩论过挖角问题。几位高通高级员工也因此跳槽至其他公司。　　在辞职加盟高通输掉的高管中还包括阿米尔费恩图克(AmirFaintuch)，他在去年8月跳槽至英特尔兼任平台工程集团高级副总裁。

　　在被任命为高通CEO之前，什伦科夫曾是微软公司CEO的热门人选。

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